Arbeidsconflicten, hoeven vanaf 2013 niet altijd meer op de rechtbank

March 19, 2012 No Comments

Geschillen, zoals arbeidsconflicten, hoeven vanaf 2013 niet altijd meer op de rechtbank zelf te worden behandeld. U kunt vanaf volgend jaar rechtszaken digitaal laten afwikkelen. Althans, voorlopig alleen bij de rechtbanken in Rotterdam en ’s Hertogenbosch. Deze rechtbanken draaien in 2013 een pilot met digitale procedures bij de kantonrechter (e-Kantonrechter).

Alleen civiele (kanton) zaken op basis van artikel 96 van het Wetboek van burgerlijke rechtsvordering, waarin de kantonrechter binnen zes tot acht weken uitspraak doet komen aanmerking voor een digitale procedure. Het doel van de digitale procedure via een beveiligde elektronische omgeving (met e-Herkenning) is:

• kosten besparen;
• juridische procedures versnellen; en
• de rechtspraak toegankelijker maken.

Bij ‘geschillen’ en ‘geschiloplossing’ denkt u misschien al gauw aan rechtszaken. Gerechtelijke procedures moet u echter zien als een uiterst redmiddel. Verreweg de meeste geschillen worden opgelost zonder dat daar een rechter aan te pas hoeft te komen. Lukt het u niet zelf, probeer het dan met mediation.

Heeft u vragen? Wilt u meer weten? Neem dan vrijblijvend contact met ons op.

Bron: NMI Registermediator

 

 

There is no ads to display, Please add some
Tags: Arbeidsconflicten, mediation, rechtbankWeblog